By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Обязанности:

• В рамках медицинской стратегии по вверенному терапевтическому направлению, осуществлять полевые визиты
• Взаимодействовать с внешними заинтересованными сторонами в терапевтической области, в рамках которой Takeda одобрила продукты или разработку
• Взаимодействовать со Специалистами Здравоохранения, способствуя осведомленности о диагностических и других программах поддержки пациентов и информировать о профилях пациентов, подлежащих диагностике с помощью программы Takeda Diagnostics.
• Осуществлять визиты к Специалистам Здравоохранения в соответствующем терапевтическом направлении для предоставления последних медицинских данных об инновационной терапии Takeda (без продвижения брендов)
• Выявлять и профилировать Лидеров мнений
• Предлагать и использовать наиболее эффективные каналы коммуникации (например, DD&T, p2p, мероприятия)
• Мониторировать и представлять данные о безопасности и фармаконадзоре
• Разрабатывать, внедрять и предоставлять отчеты обо всех активностях, включая визиты и мероприятия (MFE\CRM)
• Вносить научно-медицинский вклад и участвовать в местных медицинских и межфункциональных инициативах
• Оказывать медицинскую поддержку программам клинических исследований Takeda, реестрам и содействовать клиническим испытаниям, инициированным или спонсируемым исследователями
• Обеспечивать эффективный процесс получения обратной связи по медицинским данным от Специалистов Здравоохранения для уточнения медицинской стратегии или тактики
• Получать информацию о клиентах, их мнениях, а также взаимодействовать с коллегами внутри компании, способствуя возможностям для компании и внутренним ресурсам
• Под руководством Руководителя группы научно-медицинских консультантов обеспечивать научную поддержку мероприятий, спонсируемых компанией
• Поддерживать очень высокий уровень знаний новейшей научной / медицинской информации в соответствующей терапевтической области, проводя поиск литературы, читая клинические статьи, посещая конференции, курсы и другие соответствующие мероприятия

Ключевые требования: образование и опыт:

• Опыт работы в клинической практике и/или в международной фармацевтической компании не менее 1 года или опыт на аналогичной должности не менее 2 лет
• Высшее образование (медицинское, биологическое, фармацевтическое)
• Понимание системы здравоохранения Казахстана
• Готовность работать «в поле» и к командировкам в вверенные регионы
• Предпочтителен клинический опыт в соответствующем терапевтическом направлении
• Базовые навыки работы с программным обеспечением, Word, Excel, PowerPoint
• Английский язык – плюс

Компетенции:

• Научная экспертиза - способность выступать в качестве внутреннего и внешнего эксперта по новейшим научным, медицинским знаниям и по ведению пациентов для повышения ценности и поддержания научной целостности продуктов компании в соответствующих областях
• Высокий уровень вовлеченности - способность развивать и поддерживать непрерывное профессиональное взаимодействие с внешними заинтересованными сторонами, включая специалистов здравоохранения и лидеров мнений, понимать потребности и убеждения специалистов здравоохранения, понимать систему здравоохранения в Казахстане Способность разрабатывать план развития KOL и реализовать его на региональном уровне
• Ориентированность на клиента и пациента - способность анализировать и использовать идеи и потребности клиентов и пациентов для достижения целей в соответствующей терапевтической области, удовлетворять потребности пациентов, иметь понимание пути пациента
• Сотрудничество - способность устанавливать, поддерживать и развивать высокоэффективные отношения, ориентированные на достижение целей Компании по медицинским вопросам, способствуя открытому диалогу и обмену мнениями
• Деловая хватка - способность целостно видеть общую картину и четко понимать как роль Научно-медицинского консультанта связана с и способствует другим бизнес-функциям, возможностям и организационным результатам
• Экспертиза в области медицины - способность поддерживать медицинские знания и экспертизу в своей роли, в дополнение к соблюдению всех правовых, нормативных и других требований отрасли или компании; помогать другим соблюдать стандарты соответствия и этики
• Стратегический подход - понимать стратегическое влияние медицинских планов,  реализовывать их, там самым развивая Медицинскую функцию с фокусом на стратегию, связанную с медициной и пациентами, в соответствии с долгосрочными интересами и приоритетами Компании
• Инновация - способность внедрять инновации, связанные с Медицинской функцией, помогать тестировать возможные инновации в медицинских услугах и процессах, повышая ценность для клиентов и пациентов
• Развитие людей и способностей – способность постоянно совершенствовать свои навыки будучи частью команды, активно участвовать в Эффективных диалогах, целенаправленно обучаться на свей должности и заниматься саморазвитием

Дополнительно:

• Готовность к командировкам

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type