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Job Description

A propos du rôle :

La fonction consiste principalement à supporter les activités qui gravitent autour de l’emballages de nos produits. Elle englobe la création et modifications des procédures de l’atelier d’emballage, le suivi des projets que ce soit nouvel équipement, nouvelle configuration, mise à jour des systèmes ou participation aux activités d’amélioration continue.

De plus, il est demandé de coordonner les opportunités d’amélioration émanant des personnes terrain, assurer le suivi jusqu’à leur implémentation effective sur le terrain.

Cette fonction comprend aussi le suivi des points EHS, établissement et mise en place des plans d’action en collaboration avec les services concernés.

Il se doit d’appliquer des méthodes de travail rigoureuses, minutieuses et standardisées afin de garantir la qualité des préparations pour les différents produits dérivés.
De par la nature des tâches qui lui incombent, il se doit de faire respecter les règles GMP, les règles de comportement en ligne et du maintien de l’environnement de travail dans les conditions de classification requise.

Il doit également veiller à maintenir/développer une documentation stricte et en conformité aux exigences des autorités sur les activités opérationnelles, dans les formulaires et dossier de lot, en format papier ou électronique.

Comment vous contribuerez :

• Participer à l’établissements des cahiers de charge et des études d’opportunités pour les projets.

• Création et modification des procédures liées à l’emballage.

• Établissement et modification des procédures liées aux projets pour des nouveaux ou changement d’équipements.

• Passer les commandes de matériel pour supporter les tests et qualifications.

• Participer aux opportunités d’amélioration continu que ce soit process, système ou instruction de tâche et être acteur sur ceux-ci.

• Prendre en charge des projets visant à l’amélioration continue des activités du packing (Capacité, rendement, 5S, Taches EHS, qualité, gestion des OPA, Kaizen, outils statistiques…).

• Suivi et coordination des tâches pour l’implémentations des opportunités d’amélioration.

• Coordonner / effectuer la création, la mise à jour des systèmes documentaires associés au projet.

• Supporter la résolution de problème, en participant à l’identification des causes et mise en place de solutions durables.

• Suivi et des points EHS identifiés au packing en assurant des Gembas sur le terrain.

• Établissement et mise en place des plans d’action EHS en collaboration avec les services concernés.

• Supporter et respecter la politique EHS de l’entreprise.

• Garantir la santé et la sécurité du personnel de production en remontant les situations à risques observées lors des Gembas, en fournissant une réponse rapide et appropriée aux évènements EHS (analyse d’accidents, analyse de risques, …) et en assurant la mise en œuvre des actions requises dans les délais impartis.

• Assurer un suivi strict des actions Beacon à son nom et la gestion de ceux-ci.

• Avoir une vision EHS lors de la participation et l’élaboration de différents projets, action à mettre en place.

• Participer au développement et à l’optimisation des emballages pour augmenter les efficiences sur les lignes d’emballage.

• Exécuter / Prendre le lead des projets ou d’amélioration continue.

• Assurer un « hand-over » de qualité en prenant en charge la formation du personnel de production et en accompagnant la mise en routine des nouveaux développements.

• Assurer la revue et le suivi des propositions visant à l’amélioration continue (OPA, Gemba, Analyse pareto TIER, Meeting de performance, DMAIC, alarme …) au packing.

• Participer / mener des groupes de travail d’amélioration continue en s’appuyant sur des outils d’excellence opérationnelle : Kaizen, 5S, standard Work, outils statistiques, DMAIC, Yellow/Green Belt…

Ce que vous apportez à Takeda :

• Master : mécanique, électromécanique, packaging, industrie, …

• Anglais niveau débutant.

• Esprit analytique et synthétique, ouverture d’esprit.

• Personne polyvalente, autonome et disponible.

• Flexible et rigoureux dans le suivi des étapes et dans la rédaction des documents.

• Capacité rédactionnelle en français et en anglais.

• Rigoureux, minutieux, capable de reproduire des procédures et méthodes de travail standardisées.

• Orienté sécurité, qualité et résultats.

• Familiarisé à l’usage d’applications informatiques numérisées :
  - Compétences informatiques : connaissances de base en Word, Excel et Outlook.
  - Compétences linguistiques : Français excellent (parlé, lu, écrit), Anglais – Bon (lu) et de base (parlé, écrit).

• Résistant au stress et capacité à gérer des situations complexes tout en garantissant le respect des procédures.

• Capacité à délivrer les tâches dans le timing et le budget initialement fixé.

• Supporter l’expert packing dans différents projets d’amélioration continue et de routine.

• Capacité à soutenir un projet multidisciplinaire.

• Gestion documentaire, mise à jour des procédures, …

• Capacité d’analyses dans le cadre d’investigation, de suivi des performances ou de projets d’amélioration.

• Capacité à travailler en collaboration étroite avec tous les services du département.

• Capacité d’analyses statistiques de 1er niveau dans le cadre d’investigation, de suivi des performances ou de projets d’amélioration.

• Être capable d’interagir avec les services supports à la production en maintenant une communication efficace et positive. (QO, production, projet, pack design, ...).

• Mener à bien des discussions avec les fournisseurs (SCAR, nouvel équipement …).

En savoir plus sur nous:

Chez Takeda, nous souhaitons améliorer la santé du patient grâce au développement de nouveaux produits pharmaceutiques spécialisés et par le biais de meilleurs programmes de soutien aux patients. Takeda est une entreprise centrée sur le patient qui vous inspirera et vous permettra de vous développer grâce à un travail qui peut changer votre vie.

Certifié Global Top Employer, Takeda propose des carrières stimulantes, encourage l'innovation et vise l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Nous favorisons un lieu de travail inclusif et collaboratif, dans lequel nos équipes sont unies par un engagement indéfectible d’offrir une meilleure santé et un meilleur avenir aux personnes dans le monde entier. 

Donner à nos employés les moyens de briller:

Takeda est fier de son engagement d'avoir une main d’œuvre diversifiée, d’offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de sexe, d’âge, de nationalité, d’origine, de religion, de convictions, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de mode de vie, d’état matrimonial ou autre. Chez Takeda, nous embrassons la diversité dans sa globalité.

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