Staff, Integrated Facility Management engineer/ IFM ファシリティマネジメントエンジニア

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Job Description

【タケダの紹介】

タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

【募集部門の紹介】

光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）ならび工場内建物および設備の維持管理、長期保全計画の策定・実施ならびに建設を行い、光工場のすべての生産活動を支援している部門です。

【職務内容】

建物および建物設備(Building &Building Services)の点検、保全ならびに長期計画の策定を行う。業務委託先を指導して点検・保全計画を策定するとともに、同計画に基づいた点検を業務委託先に対して指導して実施させる。危険な状態、故障や雨漏れ、漏水、漏電への対応で至急を要する際には、現場確認の上で業務委託先に指示、発注するとともに緊急・恒久対策を実施・指導する。

道路、土木、港湾設備、衛生配管・ユーティリティ設備、敷地境界壁、セキュリティ設備、照明などの屋外設備についても上記と同様の役務を行う。

必要に応じて建物の増改築ならびに建て替えを行う。

建物や屋外設備の設備投資計画が承認された際には引き続き競争入札を行い、発注先選定の了承を得た上でEPCを実施してコミッショニング、官庁検査受検対応を行い、プロジェクト終了時にはプロジェクト引継書を作成してグループ内関係者ならびに業務委託先へ引き継ぐ。

【求められる経験・スキル】

建物および建物設備(Building &Building Services)の設計、建設、維持管理に関する知見を有している。

建物設備に含まれる電気、機械、衛生、空調に関する知識を有しており、維持管理、更新等の設備化実施の経験。ならびに業務委託先を活用しての業務遂行スキルを有している。

RFPを作成、競争入札による取引先選定の上での建物および建物設備(Building &Building Services)の建設・保全などにかかわるプロジェクトを実施するスキルを有している。

【スキルアップトレーニング・資格取得】

上記の職務内容を実施するために、以下のスキルアップトレーニングを提供して業務遂行力向上を図ります。

プラントエンジニアリンググループの建築、機械、電気エンジニアより指導を受けて点検、保全の知見を高める環境を提供するとともに長期計画の策定手順を指導します。

必要な外部講習会の受講環境を提供します。

【キャリアアドバンテージ・キャリアパス】

業務遂行力や特性が適して、かつ希望される場合には、プロジェクトエンジニアとしての活躍をして頂くことも可能です。また勤務時間はフルフレックスとなります。

【望ましい職務経験・資格】

下記業務の経験者。または、それに相当する業務の経験者。

10年程度の建物および建物設備(Building &Building Services)の企画・設計・コーディネート・建設プロジェクトの実務経験や、設備保全・管理の実務経験。新増改築工事、保全業務。

効果的なプレゼンテーション資料作成による工場幹部へのプロジェクトの企画説明、許可取得、プロジェクトマネジメント。

英語の基本的なコミュニケーション能力と読み書き能力、プレゼンテーション資料の作成力。

【期待する、望ましい資格・資格】届け出などで必要な場合も多く有資格者を歓迎します。

製薬企業、もしくは製薬・化粧品企業等に関連する業務に携わった方で、薬事法、GMP, GLP, HACCPなどの規制関連知識

一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、各種施工管理士、第一種電気工事士など

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

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